Présentation de la candidate
JADAN Sabah
Agent de Centre de Tri
Son parcours :
Mme Sabah JADAN a construit un parcours d’insertion marqué par l’engagement et la persévérance. Malgré de lourdes contraintes familiales suite au handicap de ses enfants, elle a maintenu son projet professionnel et a intégré en 2024 un CDD d’insertion chez SEPUR Insertion au centre de tri du SIDOMPE. Actuellement, elle se forme pour monter en compétence.
Mme Sabah JADAN a construit un parcours d’insertion marqué par l’engagement et la persévérance. Malgré de lourdes contraintes familiales suite au handicap de ses enfants, elle a maintenu son projet professionnel et a intégré en 2024 un CDD d’insertion chez SEPUR Insertion au centre de tri du SIDOMPE. Actuellement, elle se forme pour monter en compétence.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Issue de l’insertion, Sabah a évolué d’Agent de Centre de Tri vers des missions de nettoyage et maintenance de premier niveau, et actuellement en formation sur le poste d’Agent qualifié. Première femme à occuper ce poste sur le centre de tri du Sidompe. elle s’est imposée par son professionnalisme dans un environnement technique exigeant et incarne un modèle inspirant pour l’égalité et l’insertion.
Issue de l’insertion, Sabah a évolué d’Agent de Centre de Tri vers des missions de nettoyage et maintenance de premier niveau, et actuellement en formation sur le poste d’Agent qualifié. Première femme à occuper ce poste sur le centre de tri du Sidompe. elle s’est imposée par son professionnalisme dans un environnement technique exigeant et incarne un modèle inspirant pour l’égalité et l’insertion.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Mme JADAN maîtrise quasi totalement les compétences techniques d’Agent Qualifié et travaille en autonomie, garantissant une production de qualité reconnue par l’encadrement. Son intégration est réussie, alliant travail d’équipe et indépendance, et son parcours valorise la mixité professionnelle. L’objectif à court terme est l’obtention de la qualification complète, assurant une insertion durable en milieu ordinaire et la levée définitive des freins à l’emploi.
Mme JADAN maîtrise quasi totalement les compétences techniques d’Agent Qualifié et travaille en autonomie, garantissant une production de qualité reconnue par l’encadrement. Son intégration est réussie, alliant travail d’équipe et indépendance, et son parcours valorise la mixité professionnelle. L’objectif à court terme est l’obtention de la qualification complète, assurant une insertion durable en milieu ordinaire et la levée définitive des freins à l’emploi.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
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Présentation de votre type-ei
EI - SEPUR Insertion
ZA du Pont Cailloux - Île-de-France
IVANOV Youri - Président
Activité(s) principales de votre type-ei :
- Energie, environnement, gestion des déchets
Pôle de compétence de la candidate présentée :
- Gestion de l’environnement : Collecte de déchets, DEEE, recyclage, upcycling…
Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate
SIDOMPE
PELISSIER Guy - Président
Apports et points forts de la candidate :
Sabah se distingue par sa rigueur, son engagement et sa capacité d’adaptation. Autonome et appréciée en équipe, elle s’est imposée chez SEPUR Insertion. Première femme à occuper un poste traditionnellement masculin, exigeant techniquement et physiquement, elle fait preuve de professionnalisme, de résilience et de détermination dans un environnement contraignant.
Sabah se distingue par sa rigueur, son engagement et sa capacité d’adaptation. Autonome et appréciée en équipe, elle s’est imposée chez SEPUR Insertion. Première femme à occuper un poste traditionnellement masculin, exigeant techniquement et physiquement, elle fait preuve de professionnalisme, de résilience et de détermination dans un environnement contraignant.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Par son expertise technique et sa rigueur, Sabah contribue directement à l’amélioration des performances opérationnelles et des méthodes de travail. Par ailleurs, des visites scolaires et publiques permettent d’appréhender le fonctionnement du centre de tri, mais également de faire connaître le savoir-faire des agents. Elles témoignent de notre engagement en faveur de l’insertion professionnelle.
Par son expertise technique et sa rigueur, Sabah contribue directement à l’amélioration des performances opérationnelles et des méthodes de travail. Par ailleurs, des visites scolaires et publiques permettent d’appréhender le fonctionnement du centre de tri, mais également de faire connaître le savoir-faire des agents. Elles témoignent de notre engagement en faveur de l’insertion professionnelle.