Présentation de la candidate
ARAR Dalila
Ouvrière
Son parcours :
Mme ARAR Dalila a intégré l’ESAT Georges Lapierre de Taverny en 2003 et bénéficie d’un accompagnement par le SAVS. Depuis son arrivée, elle se distingue par un engagement professionnel constant, une implication remarquable et un sens aigu des relations humaines.
Mme ARAR Dalila a intégré l’ESAT Georges Lapierre de Taverny en 2003 et bénéficie d’un accompagnement par le SAVS. Depuis son arrivée, elle se distingue par un engagement professionnel constant, une implication remarquable et un sens aigu des relations humaines.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Patiente, organisée et méthodique, Mme ARAR dispose de qualités favorisant pleinement son autonomie. En effet, elle vit seule en appartement, situation qui témoigne de sa capacité à assumer des responsabilités quotidiennes parfois complexes avec sérieux et maturité. Cette autonomie reflète son sens des responsabilités et sa volonté constante de progresser sur le plan professionnel.
Patiente, organisée et méthodique, Mme ARAR dispose de qualités favorisant pleinement son autonomie. En effet, elle vit seule en appartement, situation qui témoigne de sa capacité à assumer des responsabilités quotidiennes parfois complexes avec sérieux et maturité. Cette autonomie reflète son sens des responsabilités et sa volonté constante de progresser sur le plan professionnel.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Dotée d’un excellent relationnel, Dalila fait preuve d’une grande sociabilité et d’une écoute attentive, lui permettant d’instaurer des relations de confiance solides et durables tant avec ses collègues qu’avec les membres du personnel de l’établissement. Son attitude respectueuse et coopérative contribue pleinement à un climat de travail serein et constructif.
Dotée d’un excellent relationnel, Dalila fait preuve d’une grande sociabilité et d’une écoute attentive, lui permettant d’instaurer des relations de confiance solides et durables tant avec ses collègues qu’avec les membres du personnel de l’établissement. Son attitude respectueuse et coopérative contribue pleinement à un climat de travail serein et constructif.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
autres
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51
Présentation de votre ESAT
ESAT - GEORGES LAPIERRE APAJH Taverny
31 avenue des châtaigners 65150 Taverny - Île-de-France
BLOT Philippe - directeur
Activité(s) principales de votre ESAT :
- Conditionnement
Pôle de compétence de la candidate présentée :
- Conditionnement, logistique, transport : E-commerce, conditionnement sous atmosphère contrôlée, préparation de commande, travail à façon…
Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate
LOGIGAZ
CREUSE Ludovic - direction
Apports et points forts de la candidate :
Malgré les difficultés rencontrées au cours de son parcours, Mme Dalila ARAR démontre une force de caractère notable, affrontant les obstacles avec détermination et persévérance. Rigoureuse, ponctuelle et consciencieuse, elle réalise les tâches qui lui sont confiées avec soin, sérieux et dans le strict respect des consignes.
Malgré les difficultés rencontrées au cours de son parcours, Mme Dalila ARAR démontre une force de caractère notable, affrontant les obstacles avec détermination et persévérance. Rigoureuse, ponctuelle et consciencieuse, elle réalise les tâches qui lui sont confiées avec soin, sérieux et dans le strict respect des consignes.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Sa capacité d’adaptation, alliée à son goût prononcé pour le travail en équipe, fait de Dalila une collaboratrice particulièrement appréciée et un véritable atout pour le collectif de travail. Elle est un élément moteur de la collaboration entre nous.
Sa capacité d’adaptation, alliée à son goût prononcé pour le travail en équipe, fait de Dalila une collaboratrice particulièrement appréciée et un véritable atout pour le collectif de travail. Elle est un élément moteur de la collaboration entre nous.