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Présentation de la candidate

GOMES RICARDO Eliete

Animatrice Commerciale

Son parcours :
Eliete a rejoint l’Entreprise Adaptée EMS en 2015 comme livreuse. Dès son arrivée, elle s’est distinguée par une forte orientation client et un professionnalisme reconnu. Elle a ensuite occupé plusieurs postes : serveuse, conditionneuse, puis responsable du back office des cantines connectées. Aujourd’hui animatrice commerciale, elle assure accueil, suivi des sites, coordination logistique et SAV, illustrant une progression constante et une grande capacité d’adaptation.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
L’évolution d’Eliete se distingue par la rapidité et la diversité des compétences acquises. Polyvalente, elle maîtrise désormais les outils informatiques d’exploitation, la relation client et la coordination opérationnelle. Son sens du service et sa réactivité garantissent un haut niveau de qualité auprès de clients BtoB. Cette progression, marquée par une autonomie croissante, fait d’elle une ressource clé et ouvre des perspectives d’élargissement de ses responsabilités, notamment en gestion de portefeuilles et coordination commerciale.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Le parcours d’Eliete illustre pleinement l’impact d’une Entreprise Adaptée capable de révéler les potentiels et d’accompagner les trajectoires. Arrivée en 2015 comme livreuse, elle s’est distinguée par la qualité de son travail, son sens du service et une relation client fondée sur l’écoute et la fiabilité. Au fil des années, elle a développé une polyvalence remarquable, de la livraison au back‑office des cantines connectées puis à l’animation commerciale. Exigeante, rigoureuse et profondément humaine, elle est aujourd’hui une professionnelle fiable et une ambassadrice naturelle des valeurs de l’EA EMS.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
cdi
Présentation de votre EA
EA - EMS
107 Avenue Jean Maubert 06130 GRASSE - Provence-Alpes-Côte d'Azur
ESCARABAJAL Fabian - Directeur
Activité(s) principales de votre EA :
    Pôle de compétence de la candidate présentée :

    Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate

    GROUPE GSF
    MARI Séverine - Responsable handicap groupe
    Apports et points forts de la candidate :
    Ce qui fait la singularité d’Eliete Gomes Ricardo, c’est sa capacité à s’adapter et à s’approprier chaque mission avec un très haut niveau d’exigence, sans jamais perdre de vue l’humain. Arrivée en 2015 comme livreuse, elle s’est distinguée par la qualité de son travail, son sens du service et une relation client fondée sur l’écoute et la fiabilité. Au fil des années, elle a développé une polyvalence remarquable, jusqu’au back office des cantines connectées puis à l’animation commerciale. Elle n’a pas hésité à changer plusieurs fois de métier ; Eliete est une professionnelle fiable et une ambassadrice naturelle des valeurs de l’EA EMS
    En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
    L’excellence relationnelle d’Eliete s’est illustré lors de la SEEPH chez GSF, où elle a animé plusieurs temps de sensibilisation en assurant la démonstration et dégustation de cafés d’exception de la marque engagée Saveurs Handgagées développée et produite par l’EA. Les collaborateurs de GSF ont pu échanger autour d’une tasse de café, des discussions sur les parcours professionnels, sur l’inclusion au travail. Hier, Eliete assurait avec excellence le service client de cantines connectées pour de grands sièges d’entreprises. Aujourd’hui, elle anime avec passion des dégustations de cafés de spécialité : Sa personnalité et Ses compétences contribuent au développement de l’entreprise et sont source d’inspiration pour les autres !

    La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

    La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

    Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseau H en juillet 2021.

    La lettre H de réseau H vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.