Présentation de la candidate
TOUSSAINT Nathalie
Référente - Gestionnaire des visites médicales
Son parcours :
Titulaire d’un CAP/BEP de secrétaire comptable, Nathalie totalise plus de 15 ans d’expérience en assistanat, comptabilité et management (Point S, Euromaster). Après des missions en assistanat de direction, marketing terrain et immobilier indépendant, elle rejoint AMPLOI fin 2023. Référente VigiScope depuis 2024, elle coordonne les relances de visites médicales pour 15 000 salarié(es).
Titulaire d’un CAP/BEP de secrétaire comptable, Nathalie totalise plus de 15 ans d’expérience en assistanat, comptabilité et management (Point S, Euromaster). Après des missions en assistanat de direction, marketing terrain et immobilier indépendant, elle rejoint AMPLOI fin 2023. Référente VigiScope depuis 2024, elle coordonne les relances de visites médicales pour 15 000 salarié(es).
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Grâce à son esprit d’initiative, son autonomie et sa maîtrise des outils, elle collabore étroitement avec les centres de santé pour proposer des solutions efficaces et assurer les convocations. Organisée, adaptable et persévérante, elle optimise en continu ses méthodes afin de réduire les retards, fluidifier l’organisation et avancer sereinement, au service des salariés comme des clients.
Grâce à son esprit d’initiative, son autonomie et sa maîtrise des outils, elle collabore étroitement avec les centres de santé pour proposer des solutions efficaces et assurer les convocations. Organisée, adaptable et persévérante, elle optimise en continu ses méthodes afin de réduire les retards, fluidifier l’organisation et avancer sereinement, au service des salariés comme des clients.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Le nombre de salariés à convoquer a été fortement réduit à l’échelle globale, avec une mise à jour effective pour certains centres. Ce travail a permis de rattraper une grande partie du retard pour les clients. En parallèle, des récapitulatifs dédiés aux comités de pilotage sont mis en place avec la Responsable adjointe en charge de la relation client afin de partager l’avancement, les actions menées et les éventuelles difficultés rencontrées.
Le nombre de salariés à convoquer a été fortement réduit à l’échelle globale, avec une mise à jour effective pour certains centres. Ce travail a permis de rattraper une grande partie du retard pour les clients. En parallèle, des récapitulatifs dédiés aux comités de pilotage sont mis en place avec la Responsable adjointe en charge de la relation client afin de partager l’avancement, les actions menées et les éventuelles difficultés rencontrées.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
cdi
cdi
106
Présentation de votre EA
EA - AMPLOI
1 rue des Filatures - Hauts-de-France
MENU FRANCK - Gérant et Co-Fondateur
Activité(s) principales de votre EA :
- Prestations administratives
- Services généraux
Pôle de compétence de la candidate présentée :
- Prestations administratives : Gestion électronique de données, traduction, secrétariat, services RH…
Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate
ALLIANCE AUTOMOTIVE GROUPE
VIGOUROUX Sarah - Gestionnaire de Paie et ADP
Apports et points forts de la candidate :
Nathalie se distingue par sa grande disponibilité et son sens du service. Réactive et à l’écoute, elle apporte des réponses claires, même sur des demandes spécifiques ou urgentes. Engagée, rigoureuse et persévérante, elle sait structurer des actions complexes, s’adapter au terrain et instaurer une relation de confiance durable. Un atout clé pour une activité stratégique.
Nathalie se distingue par sa grande disponibilité et son sens du service. Réactive et à l’écoute, elle apporte des réponses claires, même sur des demandes spécifiques ou urgentes. Engagée, rigoureuse et persévérante, elle sait structurer des actions complexes, s’adapter au terrain et instaurer une relation de confiance durable. Un atout clé pour une activité stratégique.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Les compétences de Nathalie ont un impact direct sur le suivi des visites médicales de nos salariés. Son action au sein du centre de service VigiScope a renforcé la coordination avec les services de santé au travail et permis de réduire nettement les retards de convocations. Son excellent relationnel favorise une collaboration efficace et durable entre Alliance Automotive et Amploi.
Les compétences de Nathalie ont un impact direct sur le suivi des visites médicales de nos salariés. Son action au sein du centre de service VigiScope a renforcé la coordination avec les services de santé au travail et permis de réduire nettement les retards de convocations. Son excellent relationnel favorise une collaboration efficace et durable entre Alliance Automotive et Amploi.