12e édition des Trophées Femmes en EA, ESAT & EI – Votez pour votre candidate >> ici <<

Présentation de la candidate

THEODAS GODEFROY Marie-Sophie

Manager Visites médicales

Son parcours :
Après 20 ans de management dans le luxe et l’hôtellerie, Marie-Sophie a placé l’humain et la coopération au cœur de son parcours. Les épreuves de santé l’ont amenée à se réinventer via la facilitation en intelligence collective. Aujourd’hui manager chez AKTISEA, elle fait du handicap un levier pour aider chacun à retrouver sa place.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Marie-Sophie s’appuie sur une approche managériale humaine et une forte expertise des relations humaines. À travers ses ateliers, elle rassemble les équipes dans un climat serein, sans stress. Son « pas de côté » guide une nouvelle vision du travail, fondée sur la bienveillance, la cohérence et l’acceptation de chacun.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Les premiers retours des équipes sont très positifs. Elles apprécient le cadre de bienveillance instauré, qui favorise la responsabilisation dans les postes. Marie-Sophie aide chacun à se concentrer sur ses forces et à se dépasser. Cette dynamique se ressent concrètement dans la qualité du travail mené avec SMCP au quotidien.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
cdi
Présentation de votre EA
EA - AKTISEA
8 rue Berthe Morisot 06200 Nice - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Grolleau Alban - Directeur associé chez AKTISEA
Activité(s) principales de votre EA :
  • Communication
  • Prestations administratives
  • Services généraux
Pôle de compétence de la candidate présentée :
  • Prestations administratives : Gestion électronique de données, traduction, secrétariat, services RH…

Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate

SMCP GROUP SAS
GUILBAUD Agnès - Directrice paie et administration du personnel France et Europe
Apports et points forts de la candidate :
Marie-Sophie est notre référente et nous accompagne depuis 9 mois. Elle se distingue par son écoute, sa compréhension fine des enjeux et sa capacité à proposer des solutions concrètes et adaptées aux problématiques rencontrées. Réactive, positive et engagée, elle mobilise les équipes grâce à une approche qui lui est propre, au service de la réussite du projet.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Marie-Sophie apporte une réelle valeur ajoutée à notre collaboration. Elle comprend notre écosystème et s’adapte à nos enjeux. Elle est une personne fiable, connue et reconnue par nos équipes. Grâce à son accompagnement pédagogique et structurant, l’utilisation des outils est fluide, conforme et efficace, nous faisant gagner un temps précieux.

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseau H en juillet 2021.

La lettre H de réseau H vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.