Présentation de la candidate
BONNERUE Chloë
Assistante Technique - Pôle handicap et QVCT & préventrice
Son parcours :
Ancienne auxiliaire de puériculture, Chloë s’est illustrée par un parcours riche et diversifié. Grâce au CDD Tremplin chez GEDEAS, elle a intégré une mission pour ENEDIS, dédiée à la collecte des attestations Achats STPA qui lui a permis de se tourner vers un nouveau départ. Chloë a su évoluer et gagner en autonomie, prouvant qu’une personne en situation de handicap peut exceller dans ses missions.
Ancienne auxiliaire de puériculture, Chloë s’est illustrée par un parcours riche et diversifié. Grâce au CDD Tremplin chez GEDEAS, elle a intégré une mission pour ENEDIS, dédiée à la collecte des attestations Achats STPA qui lui a permis de se tourner vers un nouveau départ. Chloë a su évoluer et gagner en autonomie, prouvant qu’une personne en situation de handicap peut exceller dans ses missions.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Chloë a transformé sa reconversion en moteur d’innovation : elle a optimisé la collecte des attestations Achats STPA, proposé des améliorations d’outils et incarné l’inclusion par son engagement. En véritable enquêtrice, elle identifie les bons prestataires, recueille les informations et croise les données avec rigueur et analyse.
Chloë a transformé sa reconversion en moteur d’innovation : elle a optimisé la collecte des attestations Achats STPA, proposé des améliorations d’outils et incarné l’inclusion par son engagement. En véritable enquêtrice, elle identifie les bons prestataires, recueille les informations et croise les données avec rigueur et analyse.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
L’action de Chloë a optimisé la collecte des attestations Achats STPA, renforçant l’efficacité et l’autonomie de l’équipe. Elle a contribué à l’amélioration des outils, favorisé l’inclusion et démontré la richesse de la diversité pour l’entreprise. Son intégration réussie illustre sa capacité à rebondir et à apporter une valeur stratégique à ENEDIS. Son expertise des processus en fait un relais fiable et réactif.
L’action de Chloë a optimisé la collecte des attestations Achats STPA, renforçant l’efficacité et l’autonomie de l’équipe. Elle a contribué à l’amélioration des outils, favorisé l’inclusion et démontré la richesse de la diversité pour l’entreprise. Son intégration réussie illustre sa capacité à rebondir et à apporter une valeur stratégique à ENEDIS. Son expertise des processus en fait un relais fiable et réactif.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
cdd-tremplin
cdd-tremplin
80
Présentation de votre EA
EA - GEDEAS
625 avenue de la Saladelle - Le St Antoine - 34130 Saint-Aunès - Occitanie
PITAULT Lilian - Dirigeant
Activité(s) principales de votre EA :
- Artisanat
- Prestations administratives
Pôle de compétence de la candidate présentée :
- Prestations administratives : Gestion électronique de données, traduction, secrétariat, services RH…
Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate
ENEDIS
DANQUIGNY Alexandra - Chargé de Mission Diversité
Apports et points forts de la candidate :
Chloë, professionnelle engagée, se distingue par sa réactivité et son autonomie. Elle gère les priorités avec rigueur et collabore efficacement, contribuant à l’évolution des outils et pratiques. Force de proposition, elle optimise la gestion et anticipe les solutions, faisant d’elle un atout majeur pour l’entreprise.
Chloë, professionnelle engagée, se distingue par sa réactivité et son autonomie. Elle gère les priorités avec rigueur et collabore efficacement, contribuant à l’évolution des outils et pratiques. Force de proposition, elle optimise la gestion et anticipe les solutions, faisant d’elle un atout majeur pour l’entreprise.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Les compétences de Chloë sont essentielles : son organisation, sa rigueur et sa réactivité optimisent la collecte des attestations Achats STPA et améliorent nos processus. Son dynamisme nourrit de détermination bouscule les habitudes établies tout en engageant la construction d’une confiance durable.
Les compétences de Chloë sont essentielles : son organisation, sa rigueur et sa réactivité optimisent la collecte des attestations Achats STPA et améliorent nos processus. Son dynamisme nourrit de détermination bouscule les habitudes établies tout en engageant la construction d’une confiance durable.