Présentation de la candidate
DIARA Massitane
Agent de tri
Son parcours :
Après 36 mois sans emploi, Massitane a rejoint notre structure en tant qu’agent de tri dans le cadre d’un CDD Tremplin. Grâce à son engagement et à l’accompagnement mis en place, elle a pu confirmer son projet professionnel. Un an et demi plus tard, elle a intégré durablement la structure en CDI, illustrant un parcours réussi vers l’emploi pérenne.
Après 36 mois sans emploi, Massitane a rejoint notre structure en tant qu’agent de tri dans le cadre d’un CDD Tremplin. Grâce à son engagement et à l’accompagnement mis en place, elle a pu confirmer son projet professionnel. Un an et demi plus tard, elle a intégré durablement la structure en CDI, illustrant un parcours réussi vers l’emploi pérenne.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Massitane occupe un poste clé au sein de l’usine sur le tri et le démantèlement de déchets dits “exotiques”. Grâce à son intervention humaine, des déchets multimatériaux, aujourd’hui voués à l’incinération ou à l’enfouissement, peuvent être recyclés. Aucune solution industrielle ni machine ne permet ce niveau de tri, rendant son action indispensable et exceptionnelle.
Massitane occupe un poste clé au sein de l’usine sur le tri et le démantèlement de déchets dits “exotiques”. Grâce à son intervention humaine, des déchets multimatériaux, aujourd’hui voués à l’incinération ou à l’enfouissement, peuvent être recyclés. Aucune solution industrielle ni machine ne permet ce niveau de tri, rendant son action indispensable et exceptionnelle.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
L’action de Massitane permet le développement de marchés de niche à forte valeur ajoutée, notamment sur des projets complexes comme le tri de livres multimatériaux, nécessitant un haut niveau de précision. Sa maîtrise du tri sur mesure renforce notre positionnement sur des marchés exigeants. Par ailleurs, son intégration au sein d’une équipe majoritairement masculine a enrichi le collectif de travail, apportant rigueur, complémentarité et une dynamique inclusive positive.
L’action de Massitane permet le développement de marchés de niche à forte valeur ajoutée, notamment sur des projets complexes comme le tri de livres multimatériaux, nécessitant un haut niveau de précision. Sa maîtrise du tri sur mesure renforce notre positionnement sur des marchés exigeants. Par ailleurs, son intégration au sein d’une équipe majoritairement masculine a enrichi le collectif de travail, apportant rigueur, complémentarité et une dynamique inclusive positive.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
cdd-tremplin
cdd-tremplin
88
Présentation de votre EA
EA - GROOM
8 Rue des Pyrénées, Wissous - Île-de-France
Gresteau Alexandra - Directrice inclusion et diversité du groupe Ostreya et cofondatrice de Groom
Activité(s) principales de votre EA :
- Energie, environnement, gestion des déchets
Pôle de compétence de la candidate présentée :
- Gestion de l’environnement : Collecte de déchets, DEEE, recyclage, upcycling…
Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate
Editions EDITIS
Danjou Alain - Directeur de la Distribution du Groupe Editis
Apports et points forts de la candidate :
Massitane se distingue par sa rigueur, sa précision et sa capacité d’adaptation sur des activités de tri complexes et sur mesure. Son expertise du démantèlement de déchets multimatériaux permet d’apporter des solutions là où aucune alternative industrielle n’existe. Engagée, fiable et pleinement intégrée à l’équipe, elle contribue à la performance environnementale et au développement de marchés
Massitane se distingue par sa rigueur, sa précision et sa capacité d’adaptation sur des activités de tri complexes et sur mesure. Son expertise du démantèlement de déchets multimatériaux permet d’apporter des solutions là où aucune alternative industrielle n’existe. Engagée, fiable et pleinement intégrée à l’équipe, elle contribue à la performance environnementale et au développement de marchés
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Les compétences techniques et le savoir-être de Massitane ont un impact direct et mesurable sur notre entreprise. À elle seule, elle permet le traitement de 30 000 kg de déchets par an, avec un taux de recyclage de 99 %, générant un impact écologique majeur dans l’activité d’éditeur de livre. Sa rigueur et son expertise ont également permis de sensibiliser les équipes en amont
Les compétences techniques et le savoir-être de Massitane ont un impact direct et mesurable sur notre entreprise. À elle seule, elle permet le traitement de 30 000 kg de déchets par an, avec un taux de recyclage de 99 %, générant un impact écologique majeur dans l’activité d’éditeur de livre. Sa rigueur et son expertise ont également permis de sensibiliser les équipes en amont