Présentation de la candidate
LAMBERT Chantal
Agent d'accueil
Son parcours :
Après deux années en école maternelle, puis un parcours en IME et en CLIS avec un accompagnement en orthophonie, psychomotricité, kinésithérapie et suivi psychologique, Chantal intègre l’ESAT en 2004, à l’âge de 20 ans, où elle occupe successivement des postes en sous‑traitance industrielle, self, gestion de stock, accueil, standard et façonnage à l’imprimerie ; en 2008, elle rejoint également l’atelier d’alphabétisation pour apprendre à lire — un soutien toujours en place — et réalise plusieurs stages et mises à disposition en tant qu’agent d’accueil.
Après deux années en école maternelle, puis un parcours en IME et en CLIS avec un accompagnement en orthophonie, psychomotricité, kinésithérapie et suivi psychologique, Chantal intègre l’ESAT en 2004, à l’âge de 20 ans, où elle occupe successivement des postes en sous‑traitance industrielle, self, gestion de stock, accueil, standard et façonnage à l’imprimerie ; en 2008, elle rejoint également l’atelier d’alphabétisation pour apprendre à lire — un soutien toujours en place — et réalise plusieurs stages et mises à disposition en tant qu’agent d’accueil.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Après un parcours marqué par une évolution constante et remarquable, tant sur le plan professionnel que personnel, Chantal Lambert a su, grâce à son autodétermination, apprendre à lire et à écrire, dépasser son introversion, renforcer son estime et sa confiance en elle, se familiariser avec l’outil informatique, présenter deux RAE, jusqu’à obtenir un CDD en tant qu’agent d’accueil.
Après un parcours marqué par une évolution constante et remarquable, tant sur le plan professionnel que personnel, Chantal Lambert a su, grâce à son autodétermination, apprendre à lire et à écrire, dépasser son introversion, renforcer son estime et sa confiance en elle, se familiariser avec l’outil informatique, présenter deux RAE, jusqu’à obtenir un CDD en tant qu’agent d’accueil.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Durant ses deux CDD engagés depuis novembre 2023, Chantal a bénéficié d’une reconnaissance unanime de ses collègues pour l’ensemble de ses missions — et même au‑delà, en assumant également des tâches relevant des ressources humaines ; appréciée pour son attitude positive, elle est affectueusement surnommée « notre petit rayon de soleil ». Une proposition de CDI sur un poste d’agent d’accueil au siège social de l’Adapei 27 lui a d’ailleurs été faite.
Durant ses deux CDD engagés depuis novembre 2023, Chantal a bénéficié d’une reconnaissance unanime de ses collègues pour l’ensemble de ses missions — et même au‑delà, en assumant également des tâches relevant des ressources humaines ; appréciée pour son attitude positive, elle est affectueusement surnommée « notre petit rayon de soleil ». Une proposition de CDI sur un poste d’agent d’accueil au siège social de l’Adapei 27 lui a d’ailleurs été faite.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
cdi
cdi
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Présentation de votre ESAT
ESAT - Les Ateliers du Beffroi
425 rue Jean Monnet - Normandie
THIER Karine - Directrice de l'ESAT, site d'Evreux
Activité(s) principales de votre ESAT :
- Services généraux
Pôle de compétence de la candidate présentée :
- Prestations administratives : Gestion électronique de données, traduction, secrétariat, services RH…
Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate
Adapei 27, Siège Social
BIGORNE Alexandra - Assistante de Direction
Apports et points forts de la candidate :
Dès son stage au sein du siège de l’Adapei 27, Chantal Lambert a su montrer une grande volonté d’apprendre. Sa qualité principale est la fiabilité (vite et bien), toutes les missions confiées sont toujours réalisées, mais surtout « bien réalisées ». Elle est consciencieuse, ce qui en fait une professionnelle remarquable.
Dès son stage au sein du siège de l’Adapei 27, Chantal Lambert a su montrer une grande volonté d’apprendre. Sa qualité principale est la fiabilité (vite et bien), toutes les missions confiées sont toujours réalisées, mais surtout « bien réalisées ». Elle est consciencieuse, ce qui en fait une professionnelle remarquable.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Chantal s’est intégrée avec un naturel et une facilité. Son humeur toujours égale et sa relation à l' »autre », apporte une sérénité professionnelle à l’ensemble des collaborateurs. Son poste d’agent d’accueil fait de Chantal la 1ere personne « vue » au siège, son savoir être renvoie une image hyper positive du siège social. « C’est une fierté que ce soit Chantal à l’accueil ! »
Chantal s’est intégrée avec un naturel et une facilité. Son humeur toujours égale et sa relation à l' »autre », apporte une sérénité professionnelle à l’ensemble des collaborateurs. Son poste d’agent d’accueil fait de Chantal la 1ere personne « vue » au siège, son savoir être renvoie une image hyper positive du siège social. « C’est une fierté que ce soit Chantal à l’accueil ! »