Présentation de la candidate
RAGONNEAU Vanessa
Agent de production
Son parcours :
Vanessa débute comme agent de propreté de 2008 à 2012, puis intègre l’ESAT de la Fondation Anais Leodière jusqu’en 2022. Après une PMSMP concluante, elle rejoint notre EA, EABS 72, en CDD puis en CDI. Son engagement et ses compétences lui permettent d’évoluer vers un CDI à temps plein en 2025.
Vanessa débute comme agent de propreté de 2008 à 2012, puis intègre l’ESAT de la Fondation Anais Leodière jusqu’en 2022. Après une PMSMP concluante, elle rejoint notre EA, EABS 72, en CDD puis en CDI. Son engagement et ses compétences lui permettent d’évoluer vers un CDI à temps plein en 2025.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Elle a été la première salariée du service Propreté à réussir un passage durable de l’ESAT vers l’EA, Vanessa s’illustre par son engagement, sa fiabilité et son exemplarité. Elle accompagne régulièrement des stagiaires, contribuant activement à leur intégration et au développement des compétences au sein du service.
Elle a été la première salariée du service Propreté à réussir un passage durable de l’ESAT vers l’EA, Vanessa s’illustre par son engagement, sa fiabilité et son exemplarité. Elle accompagne régulièrement des stagiaires, contribuant activement à leur intégration et au développement des compétences au sein du service.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
L’évolution de son contrat de 30h à 35h reflète sa montée en compétences. Autonome dans ses déplacements et efficace en binôme, Vanessa assure l’entretien quotidien de sites exigeants. Les clients Citya et Sarthe Habitat expriment une forte satisfaction quant à son comportement professionnel et à la qualité de l’entretien des locaux.
L’évolution de son contrat de 30h à 35h reflète sa montée en compétences. Autonome dans ses déplacements et efficace en binôme, Vanessa assure l’entretien quotidien de sites exigeants. Les clients Citya et Sarthe Habitat expriment une forte satisfaction quant à son comportement professionnel et à la qualité de l’entretien des locaux.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
cdi
cdi
16
Présentation de votre EA
EA - EABS 72
ZA Ouest Park - 292 Rue d'Espagne 72 200 Le Bailleul - Pays de la Loire
WILLE Ronny - Responsable d'Activité Propreté
Activité(s) principales de votre EA :
- Energie, environnement, gestion des déchets
- Nettoyage et entretien
- Production industrielle
Pôle de compétence de la candidate présentée :
- Nettoyage et entretien : locaux, véhicules, linge …
Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate
Sarthe Habitat
MACE Jeremy - Correspondant de site
Apports et points forts de la candidate :
Vanessa se distingue par son sérieux, sa constance et son sens des responsabilités. Autonome, ponctuelle et rigoureuse, elle garantit une qualité de prestation reconnue par les clients. Son attitude positive et son esprit d’équipe font d’elle un élément fort du service Propreté et un modèle d’évolution professionnelle en EA.
Vanessa se distingue par son sérieux, sa constance et son sens des responsabilités. Autonome, ponctuelle et rigoureuse, elle garantit une qualité de prestation reconnue par les clients. Son attitude positive et son esprit d’équipe font d’elle un élément fort du service Propreté et un modèle d’évolution professionnelle en EA.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Grâce à son savoir-faire et à son savoir-être professionnel, Vanessa garantit des prestations de qualité qui participent à la fidélisation et au développement de l’activité Propreté. La satisfaction des clients renforce la crédibilité de l’EA et facilite l’obtention de nouveaux marchés. Son accompagnement des stagiaires soutient aussi le développement humain de l’entreprise.
Grâce à son savoir-faire et à son savoir-être professionnel, Vanessa garantit des prestations de qualité qui participent à la fidélisation et au développement de l’activité Propreté. La satisfaction des clients renforce la crédibilité de l’EA et facilite l’obtention de nouveaux marchés. Son accompagnement des stagiaires soutient aussi le développement humain de l’entreprise.