12e édition des Trophées Femmes en EA, ESAT & EI – Votez pour votre candidate >> ici <<

Présentation de la candidate

AWDEIN Sarah

Monitrice d'atelier Couture

Son parcours :
Sarah est arrivée à l’ESAT Ménilmontant le 11 mars 2024. C’est sa première expérience dans le médico-social auquel elle apporte ses compétences en couture suite à son BTS Métier de la mode et du vêtement. Elle compose le trio de monitrices et encadre des productions en autonomie.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Son action est exceptionnelle sur l’accompagnement car elle est à l’écoute des travailleuses, elle s’est également formée sur les thématiques de l’accompagnement en ESAT et est précieuse puisqu’elle complète cela avec ses qualités acquises avant son arrivée, en couture, qui permettent de gérer des productions de A à Z et surtout faire progresser les travailleuses.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Les résultats de son action sont visibles à travers la montée en compétences bien perceptible des travailleuses de l’atelier couture. Ils le sont également via les productions que Sarah gère comme celle de Lullaby, notre partenaire pour cette édition des Trophées dans lesquels la qualité, l’organisation du travail et la tenue des délais sont au rendez-vous !
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
cdi
Présentation de votre ESAT
ESAT - Ménilmontant
40 rue des Panoyaux - Île-de-France
Berthon Paul - Directeur d'établissement
Activité(s) principales de votre ESAT :
  • Artisanat
  • Production industrielle
  • Productions alimentaires
Pôle de compétence de la candidate présentée :
  • Productions industrielles : Electronique, emballage, textile, plasturgie, mécanique, métallurgie, travail du bois

Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate

LULLABY (Dune – Design Universel)
Gauthier Lucy - Fondatrice de Lullaby
Apports et points forts de la candidate :
Je tiens à souligner l’accompagnement de Sarah, qui permet à Lise de progresser sereinement et de travailler dans cet atelier à la fois très joyeux et professionnel. Cet accompagnement se ressent clairement dans la qualité du travail réalisé. La candidature a ce trophée viendrait reconnaître le travail de Sarah, fort perceptible sur notre production.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Avec l’accompagnement de Sarah, ses actions participent à créer un cadre de travail plus humain, où chacun peut progresser à son rythme, et où la qualité du produit va de pair avec la qualité des relations. C’est d’ailleurs toujours un plaisir de se rendre à l’atelier et de les voir travailler.

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseau H en juillet 2021.

La lettre H de réseau H vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.