Présentation de la candidate
AREND Kelly
Aide pâtissière
Son parcours :
Kelly a intégré l’ESAT du Golf à Faulquemont, où elle a développé ses compétences en organisation, hygiène et travail d’équipe. Inspirée par le parcours en milieu ordinaire de son compagnon, elle a effectué un stage dans la restauration puis plusieurs stages à la Maison Warndt, assurant d’abord des missions de plonge et de préparation culinaire avant d’évoluer au poste d’aide pâtissière.
Kelly a intégré l’ESAT du Golf à Faulquemont, où elle a développé ses compétences en organisation, hygiène et travail d’équipe. Inspirée par le parcours en milieu ordinaire de son compagnon, elle a effectué un stage dans la restauration puis plusieurs stages à la Maison Warndt, assurant d’abord des missions de plonge et de préparation culinaire avant d’évoluer au poste d’aide pâtissière.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Kelly démontre que l’ESAT est un véritable tremplin et devient une source d’inspiration pour les autres travailleurs. Au-delà de son parcours professionnel, la candidate porte une véritable philosophie de vie, qu’elle souhaite transmettre à toute personne qui ose y croire : « Révèle ton talent et propulse ton parcours, car l’avenir, c’est maintenant qu’on le dessine. »
Kelly démontre que l’ESAT est un véritable tremplin et devient une source d’inspiration pour les autres travailleurs. Au-delà de son parcours professionnel, la candidate porte une véritable philosophie de vie, qu’elle souhaite transmettre à toute personne qui ose y croire : « Révèle ton talent et propulse ton parcours, car l’avenir, c’est maintenant qu’on le dessine. »
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Par son engagement, sa persévérance et sa capacité à monter en compétences, elle a signé un CDI, concrétisant un parcours construit pas à pas. Cette réussite illustre son évolution professionnelle, son autonomie et sa motivation. Elle a su s’intégrer pleinement à la vie d’équipe, créer des liens solides avec ses collègues et contribuer activement à un environnement de travail ouvert, inclusif et bienveillant. Elle compte passer prochainement son permis B.
Par son engagement, sa persévérance et sa capacité à monter en compétences, elle a signé un CDI, concrétisant un parcours construit pas à pas. Cette réussite illustre son évolution professionnelle, son autonomie et sa motivation. Elle a su s’intégrer pleinement à la vie d’équipe, créer des liens solides avec ses collègues et contribuer activement à un environnement de travail ouvert, inclusif et bienveillant. Elle compte passer prochainement son permis B.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
stages
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Présentation de votre ESAT
ESAT - Les Ateliers du Golf
Avenue du District,57380 Pontpierre - Grand Est
JAGER Christine - Directrice de l'ESAT
Activité(s) principales de votre ESAT :
- Conditionnement
- Nettoyage et entretien
Pôle de compétence de la candidate présentée :
- Restauration, services touristiques : Traiteur, restaurant, services d’hébergement et de loisir…
Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate
La Maison WARNDT
BAUMSTUMMLER Sarah - Directrice et pâtissière
Apports et points forts de la candidate :
Kelly se distingue par son envie constante de bien faire et de progresser. À l’écoute des remarques, elle cherche toujours à s’améliorer malgré les difficultés qu’elle peut rencontrer. Très investie, elle fait preuve d’une grande volonté d’apprentissage, notamment en pâtisserie, et apporte chaque jour énergie, sérieux et motivation à l’équipe.
Kelly se distingue par son envie constante de bien faire et de progresser. À l’écoute des remarques, elle cherche toujours à s’améliorer malgré les difficultés qu’elle peut rencontrer. Très investie, elle fait preuve d’une grande volonté d’apprentissage, notamment en pâtisserie, et apporte chaque jour énergie, sérieux et motivation à l’équipe.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Grâce aux compétences et à l’implication de Kelly, le pôle pâtisserie compte désormais deux personnes. Son aide permet d’augmenter la production, d’élargir la vitrine et de mieux répondre à la demande des clients. Cette évolution a un impact direct sur le chiffre d’affaires et contribue au développement technique et humain de l’entreprise.
Grâce aux compétences et à l’implication de Kelly, le pôle pâtisserie compte désormais deux personnes. Son aide permet d’augmenter la production, d’élargir la vitrine et de mieux répondre à la demande des clients. Cette évolution a un impact direct sur le chiffre d’affaires et contribue au développement technique et humain de l’entreprise.