Présentation de la candidate
SUBILEAU Émilie
Aide cuisinière
Son parcours :
Émilie est accueillie par l’Adapei depuis 2001, et travaille en restauration en entreprise dès 2007. Forte de cette expérience, elle s’engage courageusement en 2013sur une VAE d’Agent de Restauration. Emilie s’appuie sur son expérience de maman (2 enfants) et de professionnelle pour construire son parcours. Après plusieurs DuoDay et stages en crèche, école et Ehpad, elle rejoint à temps partiel les cuisines de la crèche municipale « Ernest et Célestine » en mars 2024, et maintient une présence à l’ESAT pour compléter.
Émilie est accueillie par l’Adapei depuis 2001, et travaille en restauration en entreprise dès 2007. Forte de cette expérience, elle s’engage courageusement en 2013sur une VAE d’Agent de Restauration. Emilie s’appuie sur son expérience de maman (2 enfants) et de professionnelle pour construire son parcours. Après plusieurs DuoDay et stages en crèche, école et Ehpad, elle rejoint à temps partiel les cuisines de la crèche municipale « Ernest et Célestine » en mars 2024, et maintient une présence à l’ESAT pour compléter.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Émilie est la première personne que nous accompagnons en alternance entre l’ESAT et un CDD en milieu ordinaire. Souriante et motivée, elle a mené son projet avec détermination et assume aujourd’hui avec brio son beau parcours professionnel, offrant à ses pairs un modèle d’intégration réussie en milieu ordinaire de travail, sachant trouver l’épanouissement professionnel en continuant à bénéficier du soutien que l’ESAT peut encore lui apporter.
Émilie est la première personne que nous accompagnons en alternance entre l’ESAT et un CDD en milieu ordinaire. Souriante et motivée, elle a mené son projet avec détermination et assume aujourd’hui avec brio son beau parcours professionnel, offrant à ses pairs un modèle d’intégration réussie en milieu ordinaire de travail, sachant trouver l’épanouissement professionnel en continuant à bénéficier du soutien que l’ESAT peut encore lui apporter.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Souriante, dynamique, fiable et motivée, Emilie véhicule une ambiance. Son alternance MO-ESAT lui apporte autonomie, confiance et bonne intégration. Elle applique en MO les apprentissages de l’ESAT, respecte les règles et s’insère dans le collectif. Elle rapporte et diffuse à l’ESAT le professionnalisme développé à la crèche. Son inclusion fédère les équipes et offre un regard nouveau sur le handicap d’un côté, et sur la sortie vers le MO de l’autre. Émilie souhaite intégrer à terme un poste d’aide-cuisinière à plein temps en milieu ordinaire.
Souriante, dynamique, fiable et motivée, Emilie véhicule une ambiance. Son alternance MO-ESAT lui apporte autonomie, confiance et bonne intégration. Elle applique en MO les apprentissages de l’ESAT, respecte les règles et s’insère dans le collectif. Elle rapporte et diffuse à l’ESAT le professionnalisme développé à la crèche. Son inclusion fédère les équipes et offre un regard nouveau sur le handicap d’un côté, et sur la sortie vers le MO de l’autre. Émilie souhaite intégrer à terme un poste d’aide-cuisinière à plein temps en milieu ordinaire.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
cdd
cdd
98
Présentation de votre ESAT
ESAT - ADAPEI
22 rue de Fontgrave 16000 Angoulême - Nouvelle-Aquitaine
MAYAUD Thibault - Directeur d'ESAT
Activité(s) principales de votre ESAT :
- Restauration, hébergement et services touristiques
Pôle de compétence de la candidate présentée :
- Restauration, services touristiques : Traiteur, restaurant, services d’hébergement et de loisir…
Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate
Grand Angoulême
FAUGEROLLE Dolorès - Responsable de la crèche Ernest et Célestine
Apports et points forts de la candidate :
Émilie est fiable, motivée et toujours souriante. Elle s’adapte facilement, gagne en autonomie et met en pratique ce qu’elle apprend. Elle contribue à une bonne ambiance et soutient l’équipe au quotidien. Son intégration réussie montre sa capacité à évoluer et à apporter du positif autour d’elle.
Émilie est fiable, motivée et toujours souriante. Elle s’adapte facilement, gagne en autonomie et met en pratique ce qu’elle apprend. Elle contribue à une bonne ambiance et soutient l’équipe au quotidien. Son intégration réussie montre sa capacité à évoluer et à apporter du positif autour d’elle.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Les compétences d’Émilie ont un réel impact : elle applique avec sérieux les méthodes apprises, s’adapte vite et respecte le cadre de travail. Son attitude positive renforce la coopération dans l’équipe. Son inclusion en milieu ordinaire a permis de fédérer les équipes au sein de la collectivité.
Les compétences d’Émilie ont un réel impact : elle applique avec sérieux les méthodes apprises, s’adapte vite et respecte le cadre de travail. Son attitude positive renforce la coopération dans l’équipe. Son inclusion en milieu ordinaire a permis de fédérer les équipes au sein de la collectivité.