Présentation de la candidate

LOUISE Anaïs

Travailleuse en blanchisserie

Son parcours :
Anaïs travaille à la blanchisserie de notre ESAT. Elle est arrivée récemment, le 19 décembre 2022. Son parcours l’a amené aux métiers de l’entretien du linge via différents stages professionnalisant. Auparavant, Anaïs était en établissement d’enfance (IME). Elle y avait différentes activités comme la blanchisserie et l’entretien des locaux. Elle a ainsi pu développer ses compétences dans son métier actuel.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Malgré un passage difficile de l’IME à l’ESAT, Anaïs a su s’épanouir. Anaïs fait preuve de grandes capacités d’observations et d’écoute qui lui permettent de comprendre rapidement. Anaïs connaît l’ensemble des postes de travail. Aussi, Anaïs sait anticiper les tâches à réaliser et est même dans une relation de pair-aidance envers ses collègues.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Anaïs est une jeune femme soigneuse et rigoureuse. Elle s’attache toujours à rendre un travail de qualité. Malgré son caractère fort, Anaïs a su trouver sa place au sein de l’équipe, elle en est même un atout. En effet, les monitrices de l’atelier tout comme ses collègues peuvent s’appuyer sur elle. Pour exemple, les monitrices n’hésitent pas à la mettre en binôme avec d’autres travailleurs afin qu’elle les aide, mais surtout leur montre comment améliorer leurs compétences.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
certif
Présentation de votre ESAT
ESAT - ESAT de l’Apaei de Caen
100 Clos Saint Joseph 14320 Saint André Orne - Normandie
YUNG Damien - DIRECTEUR
Activité(s) principales de votre ESAT :
  • Conditionnement
  • Nettoyage et entretien
Pôle de compétence de la candidate présentée :
  • Nettoyage et entretien : locaux, véhicules, linge …

Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate

ALBAX
DAIGREMONT Jimmy - Responsable de production
Apports et points forts de la candidate :
Nous sommes extrêmement satisfaits du travail fourni par la blanchisserie. Chaque semaine, y sont lavés nos vêtements de travail. Nous avons à cœur de travailler avec un ESAT, car nous souhaitons réellement soutenir des personnes en situation de handicap comme Anaïs LOUISE. Celle-ci est consciencieuse dans son travail. Nous savons qu’entre ses mains, notre linge sera traité avec beaucoup de soin, de délicatesse et précision.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Notre entreprise réalise au quotidien de la mécanique de précisions. Pour travailler nous avons quotidiennement besoin d’une tenue de travail adaptée. Cette tenue est indispensable à notre sécurité. Le travail d’Anaïs LOUISE est donc important pour notre entreprise car sans ses vêtements de travail, nous ne pourrions pas faire notre activité.

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseau H en juillet 2021.

La lettre H de réseau H vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.