Présentation de la candidate
DERENNES Lydie
Agent polyvalent d'entretien
Son parcours :
En IME jusqu’à ses 20 ans, ESAT en cuisine et sous-traitance sur le secteur de Fougères, puis ESAT HM depuis janvier 2022 : stages sur des activités d’entretien des locaux en EPHAD et écoles. Lydie a été embauchée en CDI en avril 2023 à temps partiel avec un suivi post insertion pour sécuriser son embauche et permettre sa prise d’autonomie avec l’acquisition de compétences (lecture/écriture).
En IME jusqu’à ses 20 ans, ESAT en cuisine et sous-traitance sur le secteur de Fougères, puis ESAT HM depuis janvier 2022 : stages sur des activités d’entretien des locaux en EPHAD et écoles. Lydie a été embauchée en CDI en avril 2023 à temps partiel avec un suivi post insertion pour sécuriser son embauche et permettre sa prise d’autonomie avec l’acquisition de compétences (lecture/écriture).
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Lydie raconte : « après l’IME puis l’ESAT sur Fougères, en 2022 on m’a proposé l’ESAT Hors-murs de Rennes pour suivre mon compagnon qui venait s’installer et faire son apprentissage. J’avais peur de quitter l’ESAT mais après plusieurs stages en ménage, j’ai été embauchée au collège. J’ai toujours voulu apprendre à lire et à écrire pour pouvoir mieux me débrouiller et je suis fière de pouvoir le faire aujourd’hui. »
Lydie raconte : « après l’IME puis l’ESAT sur Fougères, en 2022 on m’a proposé l’ESAT Hors-murs de Rennes pour suivre mon compagnon qui venait s’installer et faire son apprentissage. J’avais peur de quitter l’ESAT mais après plusieurs stages en ménage, j’ai été embauchée au collège. J’ai toujours voulu apprendre à lire et à écrire pour pouvoir mieux me débrouiller et je suis fière de pouvoir le faire aujourd’hui. »
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Jérôme, son formateur à LADAPT, accompagne Lydie sur l’apprentissage des bases scolaires utiles au travail et au quotidien. Cet accompagnement vise à favoriser son autonomie. Investie et sérieuse malgré des difficultés d’assimilation, elle progresse à son rythme sur l’apprentissage de la maîtrise des nombres et du langage en multipliant les mises en relation entre image, son et graphie. Lydie peut désormais, lire des consignes simples au travail et rédiger des chèques. Elle gagne en estime de soi.
Jérôme, son formateur à LADAPT, accompagne Lydie sur l’apprentissage des bases scolaires utiles au travail et au quotidien. Cet accompagnement vise à favoriser son autonomie. Investie et sérieuse malgré des difficultés d’assimilation, elle progresse à son rythme sur l’apprentissage de la maîtrise des nombres et du langage en multipliant les mises en relation entre image, son et graphie. Lydie peut désormais, lire des consignes simples au travail et rédiger des chèques. Elle gagne en estime de soi.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
autres
autres
138
Présentation de votre ESAT
ESAT - ESAT Hors-murs LADAPT Rennes
31 rue Guy Ropartz, 35700 RENNES - Bretagne
SOULAS Mikael - Directeur LADAPT Ille et Vilaine et Côte d'Armor
Activité(s) principales de votre ESAT :
- Conditionnement
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
Pôle de compétence de la candidate présentée :
- Nettoyage et entretien : locaux, véhicules, linge …
Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate
OGEC COLLEGE LA TOUR D’AUVERGNE LA SALLE
LE BRIS Sylvain - Chef d'établissement
Apports et points forts de la candidate :
Madame Lydie Derennes effectue un travail de qualité au sein de l’établissement. Ses missions sont toujours exécutées avec beaucoup de soin et elle est exigeante avec elle-même. Elle n’hésite pas à questionner et à venir régulièrement s’entretenir avec des responsables sur le suivi des salles.
Madame Lydie Derennes effectue un travail de qualité au sein de l’établissement. Ses missions sont toujours exécutées avec beaucoup de soin et elle est exigeante avec elle-même. Elle n’hésite pas à questionner et à venir régulièrement s’entretenir avec des responsables sur le suivi des salles.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Elle est très bien intégrée à la communauté de l’établissement. Elle a tissé des liens professionnels et d’amitié avec l’équipe de restauration et certains membres de l’administration. Timide de nature, elle ose prendre quelques initiatives. Son implication dans l’établissement, lui permet aussi un épanouissement quotidien. Sa présence vient en complément du projet d’inclusion des élèves.
Elle est très bien intégrée à la communauté de l’établissement. Elle a tissé des liens professionnels et d’amitié avec l’équipe de restauration et certains membres de l’administration. Timide de nature, elle ose prendre quelques initiatives. Son implication dans l’établissement, lui permet aussi un épanouissement quotidien. Sa présence vient en complément du projet d’inclusion des élèves.
