Présentation de la candidate

TISON Elodie

Commis de cuisine

Son parcours :
Elodie a intégré l’Esat en 2003 et a obtenu un diplôme d’Agent de restauration. Elle a travaillé dans l’atelier Cuisine puis réalisé une mission en entreprise adaptée en préparation froide. A l’issue de sa mission, elle a intégré la brigade de notre service Traiteur. Après un Duo Day en 2023 et plusieurs immersions, elle obtient un CDI en tant que Commis de cuisine.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Elodie a suivi un parcours d’inclusion exceptionnel en réalisant des immersions, des formations et en s’impliquant dans les projets professionnels qui lui étaient proposés. Malgré des difficultés en lecture, elle a eu une attitude exemplaire dans son parcours en réalisant ses missions et en assumant ses responsabilités avec sérieux et assiduités.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Le parcours d’Elodie montre qu’il est possible d’atteindre les objectifs fixés en passant par des étapes et que l’accès au milieu ordinaire n’est pas inaccessible si l’on se donne les moyens grâce à des immersions et des formations. Cette hypersensible nous donne une belle leçon de courage et montre à ses pairs que rien n’est impossible.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
stages
Présentation de votre ESAT
ESAT - APEI BOUCLE DE LA SEINE ESAT LES BOULEAUX
4 PLACE DU VILLAGE 92800 GENNEVILLIERS - Île-de-France
COULIBALY Boubou - DIRECTEUR
Activité(s) principales de votre ESAT :
  • Conditionnement
  • Nettoyage et entretien
  • Services généraux
Pôle de compétence de la candidate présentée :
  • Restauration, services touristiques : Traiteur, restaurant, services d’hébergement et de loisir…

Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate

AREAS
BECKERICH NICOLAS - CHEF
Apports et points forts de la candidate :
Elodie est toujours de bonne humeur. Elle est curieuse et a une vraie envie d’apprendre. Elle fait toujours preuve de ponctualité, de discrétion. Elodie est à l’écoute et exécute les tâches demandées et fait preuve d’ingéniosité pour contourner ses difficultés. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Elodie est importante dans le soutien aux équipes, elle aide dans la réalisation des plats et dans l’entretien général de la cuisine. Elodie s’inscrit dans notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l’âge, du milieu social, du genre, de l’orientation ou des croyances, dans un environnement de travail inclusif.

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

La naissance de réseau H est la suite logique de l’aventure Handiréseau et de ses formidables rencontres. 

Nos clients, intéressés par nos expériences et nos méthodologies d’accompagnement de leurs collaborateurs et de leur politique handicap nous ont challengés sur d’autres solutions, d’autres besoins. C’est donc tout naturellement qu’Handiréseau est devenu réseau H en juillet 2021.

La lettre H de réseau H vient de notre marque Handiréseau mais traduit aussi notre implication pour le secteur du Handicap et pour l’importance des compétences de l’Humain.