Présentation de la candidate
GAYRAL Néhémie
Travailleuse atelier FALC; agent d'accueil, travailleuse en blanchisserie
Son parcours :
En 2012, Néhémie Gayral commence son parcours professionnel à l’ESAT en tant que travailleuse en blanchisserie industrielle à temps plein. En 2020, grâce au dispositif FEST, elle explore les métiers de la grande distribution au sein de HANDIWORK. En 2021, elle suit une formation et participe à la création d’un poste d’agent d’accueil, incluant la gestion d’un point Mondial Relay. Elle poursuit ensuite une formation sur l’écriture en FALC (Facile à Lire et à Comprendre). En juin 2023, elle intègre l’atelier FALC et décroche un titre professionnel d’Agent administratif et d’accueil.
En 2012, Néhémie Gayral commence son parcours professionnel à l’ESAT en tant que travailleuse en blanchisserie industrielle à temps plein. En 2020, grâce au dispositif FEST, elle explore les métiers de la grande distribution au sein de HANDIWORK. En 2021, elle suit une formation et participe à la création d’un poste d’agent d’accueil, incluant la gestion d’un point Mondial Relay. Elle poursuit ensuite une formation sur l’écriture en FALC (Facile à Lire et à Comprendre). En juin 2023, elle intègre l’atelier FALC et décroche un titre professionnel d’Agent administratif et d’accueil.
En quoi son action est exceptionnelle au sein de votre structure ?
Néhémie Gayral illustre parfaitement le dynamisme et la capacité d’évolution qu’un accompagnement structuré peut offrir. Elle s’est saisie de chaque opportunité pour progresser et démontrer que « réussir est possible malgré les défis ». Son engagement ne se limite pas au cadre professionnel, sa vie personnelle passe de nouvelles étapes. En 2012, elle rejoint un foyer d’hébergement, puis en 2018 accède à un logement autonome avec un suivi SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale). Puis en 2022 elle fonde avec son compagnon une famille, en devenant parents d’un enfant.
Néhémie Gayral illustre parfaitement le dynamisme et la capacité d’évolution qu’un accompagnement structuré peut offrir. Elle s’est saisie de chaque opportunité pour progresser et démontrer que « réussir est possible malgré les défis ». Son engagement ne se limite pas au cadre professionnel, sa vie personnelle passe de nouvelles étapes. En 2012, elle rejoint un foyer d’hébergement, puis en 2018 accède à un logement autonome avec un suivi SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale). Puis en 2022 elle fonde avec son compagnon une famille, en devenant parents d’un enfant.
Quels sont les résultats constatés ou attendus de son action (en terme qualitatif, d’emploi, d’inclusion, de perspective commerciale ou stratégique, etc.) et son intégration avec son collectif de travail ?
Que ce soit dans ses démarches personnelles ou professionnelles, Néhémie a gagné en assurance et en indépendance. Elle a notamment participé à un Duo Day en tant qu’agent d’accueil dans une structure hospitalière, prouvant sa capacité à s’intégrer dans un nouvel environnement de travail.
Que ce soit dans ses démarches personnelles ou professionnelles, Néhémie a gagné en assurance et en indépendance. Elle a notamment participé à un Duo Day en tant qu’agent d’accueil dans une structure hospitalière, prouvant sa capacité à s’intégrer dans un nouvel environnement de travail.
Quels sont les acquis de l’expérience professionnelle de la candidate ?
autres
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Présentation de votre ESAT
ESAT - AGAPEI ESAT CHANTECLER
Route de Dourgne - Occitanie
BOUCABEILLE Marie Pierre - DUGIS
Activité(s) principales de votre ESAT :
- Artisanat
- Nettoyage et entretien
- Prestations administratives
Pôle de compétence de la candidate présentée :
- Prestations administratives : Gestion électronique de données, traduction, secrétariat, services RH…
Présentation de l’entreprise cliente ou de l’organisme public soutenant la candidate
Mairie de SOUAL
CLAUSTRE PRUD'HOMME Cécile - Chargée de la professionnalisation des travailleurs ESAT
Apports et points forts de la candidate :
A ce jour, elle concilie des compétences techniques en blanchisserie industrielle et gestion administrative, une expertise en rédaction FALC, une réelle aptitude à l’accueil et au service client, renforcée par ses expériences en grande distribution. Nous sommes ravis de valoriser son parcours, car c’est l’illustration de ses capacités d’adaptation et d’une aisance au travail en équipe.
A ce jour, elle concilie des compétences techniques en blanchisserie industrielle et gestion administrative, une expertise en rédaction FALC, une réelle aptitude à l’accueil et au service client, renforcée par ses expériences en grande distribution. Nous sommes ravis de valoriser son parcours, car c’est l’illustration de ses capacités d’adaptation et d’une aisance au travail en équipe.
En quoi les compétences de la candidate sont importantes pour votre entreprise ?
Néhémie Gayral incarne la réussite progressive grâce à un engagement constant, des formations ciblées, et une volonté de surmonter les obstacles. Son parcours est exemplaire dans l’ESAT comme à la Mairie de SOUAL.
Néhémie Gayral incarne la réussite progressive grâce à un engagement constant, des formations ciblées, et une volonté de surmonter les obstacles. Son parcours est exemplaire dans l’ESAT comme à la Mairie de SOUAL.
